为了进一步弘扬先进，激发员工团结进取精神，实现有效激励，经公司会议讨论，决定结合公司实际情况，开展2013年度优秀员工评选活动。
本次评选活动本着“公平、公正、公开”的原则，由公司总经办与人力资源部监督各部门评选过程，由广大员工监督评选结果，在去年民主评分指标的基础上进行了简化，更加便于员工操作和分数统计，力求评分分数更具有说服力。
公司总经理陈俊在会上说：“经过2013年全体员工的辛勤工作，公司在销售业绩、客户服务、日常管理、财务指标等各方面取得的成绩有目共睹，公司希望通过今年优秀员工的评选活动，真正涌现出在业务、管理第一线上勤勤恳恳、业绩突出的基层员工，树立标杆形象，公司将通过表彰先进的方式，带动全员实现共同进步。”陈总还要求所有参与到优秀员工评选组织活动的部门领导和工作人员，要以严肃、客观、实事求是的工作态度认真对待，评选整个过程和结果都要经得起广大员工的监督。
今年的评选还将以员工互评与领导评价相结合的方式进行，将根据不同工种、岗位的工作特点，从职业素养、工作面貌、工作态度、工作效率、团队合作等方面进行打分，所评出的优秀员工经过公司公示最终确定，在公司年会（公司春晚）现场颁奖。